“程序员”危矣？

　　“程序员”职业还有未来吗?

　　近日，AI先生李彦宏与红衣教主周鸿祎对“程序员”这一职位分享了各自的观点，但两人的看法却是截然不同。李彦宏认为，以后不会存在“程序员”这种职业了，因为只要会说话，人人都会具备程序员的能力。而在周鸿祎看来，未来计算机专业、程序员行业还是朝阳行业，是最有前途的行业，这个趋势未来五到十年不会减弱。

　　而在这牌桌上，作为“局中人”——程序员是如何看待自己这份工作的?他们面对大模型的出现，是欣喜还是焦虑?DoNews带着这些疑问，与几位从事不同领域工作的“码农”，进行了访谈，让我们一同听他们讲述自己对“程序员”职位的看法和规划。

　　01.

　　“有危机感，但前景还是一片光明”

　　木子，车企开发，工作3年

　　我在目前的公司工作了三年，主要负责汽车后市场相关业务——优惠券和限时抢购活动的开发工作，通过高力度优惠活动，吸引用户下单，提高用户转化率。工作强度一直是程序员离不开的话题之一，但我的工作饱和情况一般看季度。一般在3月到5月，还有9月到10月这几个月份较忙，其他时间工作饱和度，需要看我司业务发展规划情况，一般每天工作时长在10个小时左右，工作强度适中。

　　其实，在工作中我还是取得了一些成就感的，在一些具有挑战性的项目上，随着业务的复杂度不断增加，难度上也不断提升，我通过设计通用的系统方案，实现了业务的落地。其中，我最大的收获就是通过技术在不同的业务场景落地，对市面上通用的营销活动有了一定的认识。

　　这两年冒出了ChatGPT、AI大模型这些技术，我觉得既是机会也是挑战，AI大模型的确能够替代程序员的很多工作，但是随着人们日益增长的需求以及现有AI模型的支持能力，还无法完全替代人们完成一些复杂的业务情况。

　　不可否认的是，这的确是会让我有危机感的。随着市面上部分工作会通过AI来代替，会出现僧多粥少的情况，那么竞争力也会相较之前更大。

　　大家都在说“程序员是吃青春饭的”，我也是比较认同这点。通过我在工作中的观察，一是平时招聘软件上的硬性要求，二是其实很多到了35岁的时候，若在公司中没有做到一个较为核心的位置，那么很容易被公司优化。

　　但对于程序员的未来行业前景，我认为还是一片光明的，未来仍然需要程序员去帮助行业实现一些需求和应用的落地。因此，面对挑战，新兴技术不断更新迭代，程序员需要自身不断学习，兼备多种技术栈于一身，才能突破自己的瓶颈，不断迎合市场需求。

　　02.

　　“随遇而安，程序员不会被替代”

　　李明，车企测试开发，工作5年

　　在“码农”这个领域，我干了五年多的时间，经历了从普通功能测试到测试开发的职业发展历程。现在，我在当前公司，主要负责设计、开发、调试和维护测试基础架构和自动化测试用例，基于每日/周运行的测试脚本分析自动化测试结果和工单，同时对自动化测试框架进行拓展或改进。

　　回过头来看，我先后接触过智能手机行业的硬件测试、语音识别和语音合成的数据标注和模型训练，以及车载自动化脚本的编写。确实，在这个过程中，当某一行代码的调试成功、某一个复杂问题的定位解决、某个功能测试痛点的解决，最后向他人娓娓道来时，会让我有一丝丝成就感。

　　对ChatGPT、AI大模型这些新技术吧，我的心态更多的是随遇而安。虽然新技术能自动写代码，但还需要人来梳理需求，给定上下文，最后判断结果正确与否。所以，我感觉程序员应该不会代替，更多的是改变一些工作流程，提高一些生产效率。

　　毕竟，新技术都需要更复杂的软硬件系统支持，测试方法和技术肯定也要跟着更新迭代，有了AI加持，自动化测试也会更智能化，就业前景应该随着新技术的不断涌现也越来越广。

　　而程序员整个行业的发展前景，这个得看国家政策，现在清一色的“互联网+”和“数字化转型”，哪哪都得用人，程序员目前应该还没过气。

　　03.

　　“拥抱变化，短时间内不会替代程序员”

　　晓源 金融科技数据开发 工作6年

　　从毕业到现在，我一直从事在这个行业(程序员)中，任职java和大数据相关工作。这五年多的时间，我大大小小经历了三家公司，有做信息安全的传统软件公司，也有初创型的数据服务公司，现在任职的是一家金融科技公司。

　　目前我负责银行对公和零售贷款相关的数据开发工作，相较于互联网公司来说，所在公司工作强度并不大，也不是很卷。但相较于部门内其他模块的业务，我所处理的工作还是比较饱和的。

　　我感觉，大模型的出现，可能会替代部分程序员，危机感还是有的，但至少短时间内，大模型不会完成替代。新概念出现就会有新市场，有新市场就会有新机遇，也会有新挑战，我对行业前景和机会还是持乐观态度的。事实上，不管什么工作，都要积极拥抱变化，就像做数据的人多多少少也需要去学习一些大模型的知识。

　　对于“程序员是吃青春饭的”这种观点，我个人是不同意的。只要是技术和态度能跟上，就不会被轻易淘汰。“只懂技术的程序员”的路是一条死胡同，业务和技术兼具才能跟上市场的发展，保持自身优势，不被优化。

　　我觉得程序员应该算是朝阳行业吧，以后应该是初级程序员很难找工作，公司只需要中高级人才，也有可能出现一部份程序员有工作且薪资待遇很好，一部份找不到工作相对两极分化的状况。我对自己的规划是，不会一直在技术岗位做下去，计划做到一定程度会转管理，同时谋求副业发展。

　　04.

　　“人人都是AI使用者，但不都是开发者”

　　幽幽 少儿编程培训机构 工作5年

　　我可能和其他程序员不太一样，因为对计算机感兴趣，所以在大学选择了学习编程，算是迈入了程序员的队伍中。后来又了解到少儿编程，加上喜欢教师这个职业，就在少儿编程培训这个行业中一直做着。

　　少儿培训不仅限于代码编程，还包括机器人编程。我们年龄最小的学生有有3岁的，在教学上，学龄前基本上是乐高教学，4-6岁可以学习玛塔编程和jr编程。其实，少儿编程并不是大家固定思维想的那种，一行一行的代码。学龄前学生的编程课程是没有文字，最多有一些数字，主要是通过图形，比如一个带箭头的圆圈表示循环。学习纯代码编程的话，如果零基础，推荐是五年级及以上，一般都是先学Python，如果对信奥赛有想法一般才会推荐C++。

　　工作了五年多的时间，我的想法是，少儿编程并不是非要将孩子往侧程序员职位上引，而是培养他们的思维方式，和帮助他们更容易接受新科技，拓宽知识面。现在ChatGPT、AI大模型都很火，空闲时我们也会给学生们分享一些科技新闻。

　　听学生们分享自己的观点，是一件有意思的事情。他们对ChatGPT、AI大模型这些的观点就各有不一，有的觉得离自己很遥远，反应平淡;有的觉得非常厉害，还会畅想未来。

　　现在(ChatGPT、AI大模型)对我的工作有一点点帮助，但没有很大。我认为，它们来的影响在未来一定会越来越大，现在国家也对科技教育方面提供支持，或许不久后就会迎来一次智能手机式的革命。

　　至于是否会替代程序员这个职位，我认为是不会的。首先不可能让AI完全自主，而管理AI的肯定是程序员，就算能够替代公司部分的程序员，我认为也不会很快。未来，可能人人都是AI使用者，但不会都是开发者。

　　05.

　　“目前大模型能力有限，超越不了人类”

　　轩逸 大数据处理 工作5年

　　从毕业至今，已经工作了5年左右，先后从事过JAVA开发、软件测试，现在转到了大数据处理。目前属于公司外派人员，负责的是甲方某个领域的业务开发，平时的工作量比较适中，偶尔会有突发的情况加班处理一下。

　　就我自己来说吧，每次独立完成的一个需求都会有不同的成就感，毕竟是自己从开始到结束全部过程，亲历亲为，还有就是同事间，有遇见不常见的问题时，一起研究处理，最后解决得到的成就感也是满满的。

　　还有一个最切实的感受，就是工作这么些年，头发是日渐稀疏，钱却没咋留住。俗话说的好，北京挣钱北京花，一分别想带回家。但是就目前就业情况的话，还是坚持再干几年吧，毕竟现在的行业形势不太明朗，还是不要随便冒险。

　　目前AI大模型有部分功能是实现了对人类生活、工作上的帮助，但这些大模型是通过有限的知识训练出来的，而人的思想是变通的,所以我觉得还是不能超越人类自己，目前谈不上有危机感。

　　我感觉，程序员依旧是朝阳行业，毕竟AI也是人类创造出来的。大模型会带来新机会，这也意味着，不想被淘汰就需要了解更多的知识，强化技术能力，当机会来临的时候才足以应对。

　　(注：文中受访人士均为化名)