徐少春寄语清华学子： 心怀梦想 在新的时代奋发有为

　　11月27日下午，金蝶集团在清华大学召开宣讲会，金蝶创始人徐少春为在座的学子们介绍了金蝶，目前金蝶已经在企业级SaaS服务市场占有率第一，这是中国公司首次超越外国厂商。

　　“致良知”的价值观是金蝶发展过程中的核心指引，“互联网+”时代，人与人的连接固然重要，但心与心的连接则尤显价值，所以今天更是“致良知+”的时代。心与心的连接，才值得托付，金蝶未来将在“心”上用功，全心全意为企业服务，打造最值得托付的企业服务平台。

　　以下为徐少春的演讲实录：

　　新的时代 朝向伟大

　　“致良知+” 心与心的连接

　　清华各位同学们，非常高兴今天下午在这里给大家分享，我们处在什么样的时代?金蝶处在什么样的行业?用什么样的词来形容现在和未来?我认为这个词是“无限可能”。我们所处的时代是千年一遇的时代，十九大报告描述的“新时代”，大概74次提到了“伟大”这个词。中华民族的伟大复兴，是伟大的理想、伟大的事业、伟大的斗争、伟大的工程，当我听到“伟大”这个词，与我内心有很强烈的对比：在这个伟大时代，我们不能把我们生命活小，我们要有所作为。所以金蝶一直以来在创新求变，我们要牢牢抓住历史机遇。

　　年轻人要让自己的生命拥有无限可能，虽然我头发白了，但我还有一颗年轻的心，在公司我是产品委员会主任、我很重视产品和技术创新，我可以自豪地说，金蝶在IT行业、企业软件行业，企业互联网行业，很多产品和技术走在前列，保持年轻的心很重要。

　　我喜欢跟年轻人在一起，我们开会很随意，头脑风暴是大家平等交流的重要方式，很多思维的火花碰撞出来;在公司里面我们也不称总，要么叫我英文名(Robert)，要么叫我春哥，金蝶属于年轻人，85、90后占比超过54%。虽然金蝶已经有24年历史，但却是一个年轻的公司，所以希望年轻人、包括优秀的清华年轻人到金蝶来。

　　互联网时代的特征和本质是人与人的连接，其实人与人之间要多联系，这是世界每个角落、每个人的需要。但是过去由于技术手段所限，人与人之间没有紧密连接。金蝶在反思过去产品和技术的时候，发现大量问题等待去创新。例如企业里我们与上游供应商、下游客户的连接是否畅通、是否全面?当我们拥有660多万企业客户、8000多万用户时，我们真的做到最好了吗?其实还没有，我们还有潜能待挖掘。

　　另外一个连接是心与心的连接，我们既是“互联网+”的时代，也是“致良知+”的时代，非常有幸在这个时代我们有两种伟大的力量，“互联网+”让人与人连接，“致良知+”则是心与心的连接。金蝶24年的创业历程，积累了技术、了解或者洞察了企业的本质，这是“良知”激发的心之力。我们有很多经验、很多客户资源，只要拥抱互联网、拥抱新技术，就可以有更多创新，可以给客户、消费者进行更加紧密的心与心的连接。

　　今年上半年金蝶云业务的收益占到整个集团的26.7%，2020年将占到60%，增长速度非常快。金蝶现在不仅仅是一个软件公司，更是一个云计算公司。连接云端、让企业的业务都跑在云端，这是行业大趋势。目前中国有很多企业投入到云中，云计算、AI等新技术对传统企业正在进行一系列重构，首先企业运营流程在重构，再往上走就是产品和结构要重构。我们看到很多与新技术结合的产业还不够好，传统的产品和服务要继续改造，拥有无限空间。

　　转型创变 无限可能

　　这几年金蝶进行互联网转型、数字化转型，“砸”了很多东西：2014年5月4日我砸了笔记本，现在我基本用手机工作;过了几个月我又把客户的服务器砸了，我跟客户说以后到云端又安全、又可靠，不需要服务器;2016年5月4号我砸了办公隔断，在办公室随意办公，员工心与心自由连接，让公司文化更加开放;今年5月4日之后，我又把ERP也砸掉，我们不需要ERP，我们需要云计算，很多高管说不能砸因为这是我们的饭碗，我说不砸也得砸，砸完后觉得砸对了。我们不仅要研发新的产品，其实更多是转型的意识。

　　金蝶现在有客户660多万，用户数8000多万，其中云服务主要是金蝶云、精斗云、管易云及云之家四朵云。此外，有几个项目从金蝶内部孵化出来的，我们称为金蝶系，比如随手记、快递100，拥有2.6亿用户，这是非常大的用户基数。为了将来更好的发展，我们即将在深圳总部建设200米高的云大厦，现在已经开始动工，同学们如果有机会加入到金蝶，将来在云大厦办公，这非常有意思。在北京顺义的金蝶软件基地更漂亮，面积是深圳的5倍，清华同学们想来多少就来多少，在上海、在南京金蝶也都有软件基地，全国共有60多家分公司，新家坡、马来西亚、香港等地也有我们合作伙伴和办公室，未来发展空间是巨大的。

　　目前越来越多的企业使用金蝶产品，我们产品服务理念是：用户至上、小美快，过去研发ERP很复杂，现在希望从一个痛点去尝试、探索、迭代。在金蝶研究院里的博士团队，也是我们清华的博士，目前在研究人工智能，也研究区块链，BAT公司的创新研究，金蝶也都在布局。

　　前不久在上海举办的2017金蝶用户大会上，我们推出了财务机器人。什么叫财务机器人?在企业里面原始单据、发票、记帐、核算等大量工作都可以通过人工智能处理。目前我们处于起步阶段，有很大的创新空间。未来希望你们进入金蝶，就会有一个蝴蝶飞过来，今天日程安排、需要的报表立刻就可以展现，这是未来金蝶机器人的构想。在财务、在办公、在HR、在供应链等很多工作场景等待着创新，不到金蝶会后悔。在金蝶平台做一系列创新都是为了提高生产力，真正促进生产系统性提升，而不是炒新潮的概念。IDC最近数据显示，金蝶云成为首次超越外国公司的中国企业级SaaS，云计算让我们扬眉吐气。

　　深圳金蝶大厦旁边有一条绵延14公里的沙河，风景很美，在这得天独厚的条件下，我们在沙河经常组织划赛艇，恐怕在全中国也非常罕见，为此我们成立了和鹭赛艇公司，通过互联网改造体育行业，最重要的，这是金蝶极力提倡的运动文化。同学们在职场尽情挥洒才智，成就梦想，首先要保持健康强劲的体魄，赛艇既可以强健体魄，也可以凝聚团队精神，这在职场尤为重要。因为赛艇8个人在一个艇上，必须同一个节奏，必须心与心连接，才可以划到最好，这就是赛艇的魅力。

　　在金蝶我们不仅为自己，我们更为行业、为国家，能在互联网时代、云计算时代，打败国际对手。所以金蝶非常鼓励创新，这几年杰出创新奖是奖房子，大家知道深圳房子多贵。我们还奖车、奖股票，希望金蝶的年轻人内心每天充满梦想，创造出无限可能。

　　心上用功 在大有可为的新时代奋发有为

　　金蝶过去10多年在香港的增长不充分，但未来将是金蝶的舞台。为什么?因为金蝶的创新业务发展迅速，成为增长的强劲动力，金蝶是深港通成分股，很多国内投资者可以去投资，金蝶的未来小目标是2025年市值超过千亿，预计会提前实现。

　　我们核心价值观是“致良知、走正道、行王道”，先哲阳明先生讲：良知是上天安在我们心中的宝贝，金蝶每一个人学习“致良知”，是让他主宰自己，激发心的力量，让生命更有意义。“走正道、行王道”，到我们公司每个人都会找到“道”，道是什么呢?道就是你的梦想。请大家带着梦想到金蝶来，打造无限可能的金蝶共同体：利益共同体，人人拥有股票，人人有极富竞争力的薪酬，最重要的是事业共同体、进而打造命运共同体，我们工作的场景即价值、数据即财富，我们有660万企业客户，连接起来拥有无限可能。我们心与心连接在一起，相信能做出惊天动地的大事，在大有可为的新时代奋发有为!

　　【与清华学子的问答】

　　恰同学少年，风华正茂。清华的同学们有非常多的想法要与“春哥”交流，春哥其实也是理科出身，在分享会结束后与学弟学妹们进行了坦诚充分的交流：

　　学生：徐总您好，我是清华大学计算机系的博士生，我想问一下金蝶在国际布局是什么样的，从销售、融资、人才是怎么考虑的?

　　徐少春：金蝶在香港上市，以香港为桥头堡，覆盖马来西亚、新加坡等东南亚地区，现在中国大企业越来越多走向海外，我们的云服务、软件会随着一带一路走到海外。

　　学生：徐总您好，我是清华硕士生，我现在也在做区块链方面的东西，您刚才说到区块链，我想问一下区块链在金蝶发挥什么样的作用?

　　徐少春：金蝶正在投资区块链，我们要让每一个企业有清清楚楚、明明白白的账，所以区块链技术是我们核心技术，是我们要研究的，所以我们大量投入区块链技术研究、能让区块链给我们财务系统、业务系统进行紧密的连接。

　　学生：春哥，我看您砸掉各种各样的东西，作为掌舵者，您选择方向时候重点考虑什么?另外在中国的企业中，很少提到“致良知”文化，但我对这个很感兴趣，能不能给我们解释一下?

　　徐少春：这么多年我们没有失去对互联网的梦想，没有失去对创新的渴求。这是我们前进的指引。但金蝶靠什么创新?靠我们的文化。“致良知”可以让我们的心变得清澈然后再出发，不断学习、提升境界。最后我们有“良知”保障，所以我们的愿景是“最值得托付的企业服务平台”，让更多的企业享受最高安全标准的云计算服务。

　　与清华学子的校园分享会，是“春哥”每年的“必修课”，清华学子们的时代担当，被历史一次次验证，“春哥”带领的金蝶，将与众多学子们在新时代朝向伟大，共同打造事业共同体、命运共同体，在大有可为的新时代更加奋发有为!