搜狐考勤新规称迟到一次罚500 张朝阳想要干什么？

　　1月8日消息，搜狐近日发给员工的“考勤新规”邮件被曝光，新规要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，引发行业热议。此前，搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示，搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。

　　从被曝光的邮件可以看出，搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，将进行最高千元处罚。

　　据悉，这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。搜狐内部员工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

　　张朝阳在新年《卷首语》中寄语员工在新一年做到两点：

　　第一，只有在每天太阳升起的时候，你已经开始思考当天的工作，在太阳落山的时候，你依然在热烈地讨论工作，你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来，你会更聪明、更有想法、更有创造性，了解问题的颗粒度更细致。而且，勤奋工作使精神强健，有利于健康;反而无所事事，或有拖延症的人才更容易焦虑。

　　第二，作为搜狐的员工，每个人有学习、了解的义务。你有义务了解其他相关部门正在做的事情，你有义务使用搜狐主要的产品，你有义务阅读对公司的报道。在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里，你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏，并成为其脉搏的一部分。