通用汽车当地时间周一确认,将在全球软件和服务部门裁员 1,000 多名受薪员工。
通用汽车确认了此前爆料的裁员消息,并在一份声明中表示,“在建设通用汽车的未来时,我们必须简化工作以实现速度和卓越,做出大胆的选择,并优先考虑将产生最大影响的投资。”
CNBC 报道称,此次裁员包括通用汽车位于底特律附近科技园区约 600 个职位。通用汽车表示,大约一半的裁员发生在美国,该公司称此次裁员并不是因为成本削减,而是在软件和服务执行副总裁 Mike Abbott 于 3 月份离职后,对运营进行审查之后进行的。
前苹果高管 Abbott 于 2023 年受聘领导通用汽车的软件开发工作,当时该汽车制造商正在加大对电动汽车和订阅服务的投资。
2023 年 4 月,通用汽车透露,约 5,000 名受薪员工被裁,该公司在 2023 年 2 月还裁减了数百个高管职位和受薪职位,并努力实现 20 亿美元(当前约 143.31 亿元人民币)的成本削减目标。
本月早些时候,通用汽车宣布了一项新的员工绩效评估和奖励体系,旨在激励优秀员工,淘汰表现不佳的员工。根据内部备忘录,通用汽车将对表现最优异的 5% 员工给予高达 150% 的奖金,以吸引和留住人才。这一举措也对表现不佳的员工施加了更大的压力,要么提升业绩,要么离开。
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