持续推动数字化人才培育：2024东莞高研班圆满收官

　　9月27日下午，2024年华为赋能中心东莞企业数字化转型高研班系列课程的最后一期在东莞华为南方工厂会议室圆满结束，活动共吸引了60多位企业家参与，现场讨论氛围热烈。

　　本次课程是由华为资深专家申老师带来的《战略执行与经营管理》主题分享，申老师用“从战略到运营管理”到“从营运到人才管理”两个板块来分别揭秘战略解码、流程与组织、人才管理、文化氛围的基因密码。申老师通过深入分析华为战略管理实践，讲授华为战略解码与提高执行力的要点，揭示华为“强大”执行力的内在管理机制，帮助学员理解华为战略如何在组织的持续变革中有效穿透各层组织层级，助力商业成功。    课后，企业家们纷纷表示，通过本次高研班的学习，对数字化转型有了更深刻的认识和理解。他们表示，数字化转型不仅是技术层面的革新，更是企业战略、组织、文化等全方位的变革。只有全面把握数字化转型的精髓，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　东莞企业数字化转型高级研修班是东莞市制造业数字化转型赋能中心开展的东莞市数字人才培育活动。该项目由东莞市工信局指导，东莞市华为制造业数字化转型赋能中心主办，华为云计算技术有限公司和东莞交投交通科技有限公司协办，高研班邀请众多华为行业专家和资深实践者担任讲师，通过系统化的课程设计和实战案例分享，为东莞企业家们提供了全面、深入的数字化转型知识和管理技能培训。2024年高研班累计落地20期课程，课程内容涉及企业管理技能、软件开发、文化氛围塑造、干部培养、人力资源管理等多个企业经营领域。据悉，受邀企业报名积极，挖掘数字化转型意向企业60余家，课程调研课程满意度98%。截止结束，2024年高研班累计服务学员700多人次，涵盖东莞电子制造、机械加工、生物医疗、汽车制造等多个领域的企业核心管理人才。

　　东莞数字化转型高研班已成为推动华为赋能中心推动企业数字化转型的重要引擎，为东莞产业升级和经济发展注入了新的活力。

　　数字化转型是持续的、长期的工作，东莞市华为制造业数字化转型赋能中心将发挥好平台作用，培育数字化转型人才，深化与企业的合作与交流，共同探索数字化转型的新路径、新模式。随着本次高研班的圆满落幕，东莞企业在数字化转型的道路上又迈出了坚实的一步，相信在不久的将来，这些企业将在浩浩荡荡的数字化转型的浪潮中乘风破浪，创造更加辉煌的业绩。