裁员 + 供应链迁徙 = 惠普的“去中国化”，联想、华为和小米们笑了

　　2025年3月3日，惠普CEO恩里克·洛雷斯(Enrique Lores)宣布，到本财年结束时，面向北美市场销售的产品中，中国制造占比将低于10%，并将90%的业务转移至泰国、墨西哥。而在前不久，惠普在名为“Future Now”的成本削减计划中刚刚裁掉了超9000名员工。

　　根据惠普财报披露，供应链迁移计划将产生12亿美元重组费用，但预计每年可节省3亿美元运营成本，这包含关税节约(美国对华加征25%关税)、劳动力差价(泰国人力成本仅为中国60%)及物流优化收益。

　　但新的挑战随之而来，整合周期需2-3年，期间生产效率可能下降15%-20%。

　　分析人士表示，这一决策显示出惠普正处于关税压力、地缘政治与AI PC时代竞争三重变量交织的复杂态势之中。面对老对手的战略转移，联想、华为、小米等中国品牌正在摩拳擦掌。

　　IDC数据显示，2025年AI PC出货量将占全球市场23%，而联想凭借先发优势，在商用领域已占据38%份额，惠普若未能及时跟进，可能错失年均15%增长的AI PC红利。

　　依托中国成熟供应链，联想的单位产能成本比惠普泰国基地低12%，更关键的是，在消费级笔记本产业，中国制造仍具不可替代性，2024年全球78%的PCB板产自我国长三角地区。

　　近年来，中美贸易摩擦持续升级，美国对华进口商品关税政策的不确定性成为悬在跨国企业头上的“达摩克利斯之剑”。

　　惠普首席财务官凯伦·帕克希尔曾指出，若美国对中国进口产品加征10%的关税，则每台电脑的生产成本可能增加数十美元。面对利润本就微薄的PC行业(平均利润率仅5%~10%)，这一冲击直接推动了惠普的供应链迁移决策。

　　然而，供应链迁移面临巨大挑战。一台笔记本电脑涉及1600多个零部件，建立完整的本地化供应体系需数年时间。

　　惠普通过“区域化二级供应商库”和模块化设计缩短周期，但其代工厂广达、群光电子等配套企业的同步迁移，仍可能因新兴制造基地的产业配套不足(东南亚电子元件本地化率仅58%)导致成本波动。

　　惠普的“去中国化”策略已引发连锁反应。尽管公司强调“继续服务中国市场”，但用户担忧产品型号减少、售后服务缩水等问题。数据显示，2024年第三季度惠普在中国PC市场份额跌至9%，年增长率下跌了23%。

　　中国市场的特殊性在于其贡献了全球近30%的PC销量和60%的零部件供应。惠普的撤离不仅导致供应链断裂，还加速了本土品牌的替代。华为、小米等企业凭借高性价比和AI技术应用抢占市场，更多中国用户表示未来会更倾向选择国产品牌。

　　当前，PC行业正经历技术驱动的转型。微软Windows 10支持的终止(2025年10月)将触发2亿台设备的换机潮，而现在，惠普可能就会与这波巨大的市场机遇，至少在中国市场，擦肩而过了。