狐狸金服联合37家企业联手打造阳光诚信联盟

　　近日，搜狐旗下金融科技集团狐狸金服与京东、腾讯、百度、沃尔玛中国、新浪微博、今日头条等37家知名企业组成的阳光诚信联盟举行第一届反腐败峰会，并发表联合宣言：将合力加强企业内部腐败治理，承诺拒不录用违背职业道德的失信人员，共同打造诚信阳光的商业和社会环境。

　　本次峰会在中国人民大学举行，主题为“开放互信、共享共赢”。参会的除了37家企业代表，还有最高法、最高检、北京市人民检察院等政法机关的领导，以及中国人民大学刑事法律科学研究中心和反腐败法治研究中心专家共计百余人。

　　此次反腐败峰会选举了本届轮值主席单位，举行失信人员拒不录用倡议仪式，并发布了联盟宣言。阳光诚信联盟上线后将实现失信名单的共享。根据宣言，如果有联盟某家成员企业的员工有违背职业道德行为，录入失信名单后再去其他36家企业中的任何一家求职，都会被拒绝。

　　诚信是做人做事做企业的最基本要求，在金融行业尤其如此。在互联网金融业务中，资质审核、抵质押物审核乃至资产风险等级的评定等每一个流程都需要按照流程严谨操作，因此，保证录用员工的诚信，就在很大程度上防范了金融风险的发生。

　　狐狸金服是老牌互联网公司搜狐旗下金融科技集团，凭借强大的技术创新能力成为安全稳健与迅猛发展兼具的业内翘楚。目前狐狸金服已经布局综合互联网理财平台狐狸慧赚、网络借贷平台搜易贷、消费金融小狐分期、大数据征信、互联网小贷以及融资租赁等业务，首创“风刃”风控系统为基础技术支持，形成庞大的以技术为驱动的金融服务体系。

　　在狐狸金服，诚信被看作企业的立足之本。狐狸金服创始人兼CEO何捷曾指出：“信是说靠谱的话，说到做到。信是有力量的，它是企业发展的根，是连接你我他的纽带。如果我们说，现在这个社会是一个互相猜疑的社会，那我们选择叛逆好了。我无意要违背什么，只是想让更多人知道，信任奠定未来。”

　　狐狸金服要求每一位员工学习和贯彻企业价值观，即正直、自燃、学习、执行，排在首要位置的就是正直，要求员工诚实直率、信守承诺。狐狸金服CRO范学红在每一次新员工培训中都会讲道：“狐狸金服的价值观——正直，这是对人的一个最基本要求。不仅仅是工作上，对家人、朋友，我们也应该是真诚的”。

　　正是在这样的企业文化要求下，狐狸金服一直在追求信息披露的公开透明，让每一个投资人都投的放心、投的明白，坚守诚信之道。优秀的公司不会一开始就存在，它需要一群正直、自燃、学习、执行的人共同努力打造。

　　狐狸金服以高达90的信用分值获得由权威第三方评价机构iTrust互联网信用评价中心授予的企业信用等级证书，并获得最高信用等级AAA级优秀企业。据悉，同样获得AAA级信用认证的还包括陆金所、爱钱进等优质互联网金融集团。

　　6月17日，新金融联盟在 “Fintech时代的消费金融创新发展峰会”上发起“个人信息保护联合倡议”活动，狐狸金服、百度金融、京东金融等50余家金融机构共同参与，倡议坚持个人信息隐私权益保护，保持业务透明度，防止个人信息被过度采集、不当加工和非法使用。

　　此外，狐狸金服旗下网贷平台搜易贷实现了与华夏银行北京分行的资金存管合作，完全杜绝了资金池的存在以及投资人资金与平台的隔离。搜易贷还是首批正式接入互金协会信披系统的试点单位之一。同时，搜易贷也是互金协会信息共享平台首批17家接入会员之一，并加入中国支付清算协会主导建设的风险信息共享平台，提升小微金融机构和小微金融业务的风险防范和反欺诈能力。