近期，互联网科技公司发放年终奖的消息此起彼伏，经历一年漫长等待后，职场人已经迫不及待着手规划奖金的用途。
在职场社区脉脉中，#4月发的年终奖，说说你的小算盘#、#拿到年终奖后的第一件事#等高热度话题下，众多脉友纷纷分享年终奖的规划。“出去旅游，送自己一个礼物”、“买点书，系统提高自己的技能及水平”，不少脉友选择用这笔奖励金犒劳过去一年辛苦工作的自己，投资自我、提升能力。
与此同时，孝敬父母、补贴家用也为年终奖的一大用途。有脉友分享，“一方面存起来作为孩子储备教育金，另一方面给老爸老妈买保险”，也有脉友将年终奖用于家庭开支作为每年的常规操作。
而对于今年这笔延迟到账的奖金，不少脉友选择放缓消费步伐，重视储蓄和理财：“疫情之下，充满了太多不确定因素，存点钱以备不时之需”、“投资理财，被动收入很重要”。行业寒冬的可预见性，也让众多职场人拒绝支出。在脉脉社区《2021职场人年终奖观察》投票中，“行业不景气，默默存起来”以高票数领先，认证为京东员工的脉友感叹：“先攒起来，度过寒冬。”
事实上，伴随着大厂屡屡传出降薪、裁员、福利缩水等消息，行业自上而下“勒紧裤腰带”过冬已成为共识。越来越多的职场人从过去的年终奖消费盛宴中跳脱出来，转而开始谨慎规划，更不乏脉友对这笔“激励性收入”放平心态：“疫情当下，能按时发工资就不错，就不奢求年终奖金了。”
作为一种福利制度，年终奖的发放，是对一年来员工工作业绩的肯定，可以激励员工。尤其是在大环境不太好的背景下，年终奖的发放，为职场人注入一剂强心针的同时，也增加了企业凝聚力。正如一位脉友所说：在特殊的经济背景下，年终奖“虽迟但到”能体现出公司对员工的支持鼓励。如今，凛冬仍未过去，但职场人和企业的相互理解与支持，或许能为消解风雪带来更多确定性。
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