近期,互联网科技公司发放年终奖的消息此起彼伏,经历一年漫长等待后,职场人已经迫不及待着手规划奖金的用途。
在职场社区脉脉中,#4月发的年终奖,说说你的小算盘#、#拿到年终奖后的第一件事#等高热度话题下,众多脉友纷纷分享年终奖的规划。“出去旅游,送自己一个礼物”、“买点书,系统提高自己的技能及水平”,不少脉友选择用这笔奖励金犒劳过去一年辛苦工作的自己,投资自我、提升能力。
与此同时,孝敬父母、补贴家用也为年终奖的一大用途。有脉友分享,“一方面存起来作为孩子储备教育金,另一方面给老爸老妈买保险”,也有脉友将年终奖用于家庭开支作为每年的常规操作。
而对于今年这笔延迟到账的奖金,不少脉友选择放缓消费步伐,重视储蓄和理财:“疫情之下,充满了太多不确定因素,存点钱以备不时之需”、“投资理财,被动收入很重要”。行业寒冬的可预见性,也让众多职场人拒绝支出。在脉脉社区《2021职场人年终奖观察》投票中,“行业不景气,默默存起来”以高票数领先,认证为京东员工的脉友感叹:“先攒起来,度过寒冬。”
事实上,伴随着大厂屡屡传出降薪、裁员、福利缩水等消息,行业自上而下“勒紧裤腰带”过冬已成为共识。越来越多的职场人从过去的年终奖消费盛宴中跳脱出来,转而开始谨慎规划,更不乏脉友对这笔“激励性收入”放平心态:“疫情当下,能按时发工资就不错,就不奢求年终奖金了。”
作为一种福利制度,年终奖的发放,是对一年来员工工作业绩的肯定,可以激励员工。尤其是在大环境不太好的背景下,年终奖的发放,为职场人注入一剂强心针的同时,也增加了企业凝聚力。正如一位脉友所说:在特殊的经济背景下,年终奖“虽迟但到”能体现出公司对员工的支持鼓励。如今,凛冬仍未过去,但职场人和企业的相互理解与支持,或许能为消解风雪带来更多确定性。
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