10月8日，百度创始人李彦宏发出全员邮件，宣布新一轮干部轮岗：百度集团执行副总裁罗戎(Julius)轮岗担任移动生态事业群组(MEG)负责人，不再担任集团CFO;同时健康事业群组(HCG)合并至MEG;百度集团资深副总裁何俊杰(Jackson)轮岗担任代理CFO，不再担任MEG负责人。
内部信显示，未来罗戎将带领MEG团队进一步实现AI技术与前端产品的结合，探索开拓AI应用。既有业务管理经验，又在投资等部门有过轮岗经历的何俊杰，将带领财务团队为百度的业务发展提供支撑。
值得注意的是，内部信中多次提到“智能生态”，这被百度视为在AI时代下一个爆发点。
内部信指出，在智能生态快速发展的新形势下，期待HCG的健康业务与MEG的移动生态深度整合，优势互补，同时也期待罗戎带领MEG为百度构建更为繁荣的智能生态。
据悉，百度自2011年开启干部轮岗制度，先后通过引入OKR绩效管理制度、调整to B组织架构、倡导干部年轻化等方式适应市场变化。
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