10月8日,百度创始人李彦宏发出全员邮件,宣布新一轮干部轮岗:百度集团执行副总裁罗戎(Julius)轮岗担任移动生态事业群组(MEG)负责人,不再担任集团CFO;同时健康事业群组(HCG)合并至MEG;百度集团资深副总裁何俊杰(Jackson)轮岗担任代理CFO,不再担任MEG负责人。
内部信显示,未来罗戎将带领MEG团队进一步实现AI技术与前端产品的结合,探索开拓AI应用。既有业务管理经验,又在投资等部门有过轮岗经历的何俊杰,将带领财务团队为百度的业务发展提供支撑。
值得注意的是,内部信中多次提到“智能生态”,这被百度视为在AI时代下一个爆发点。
内部信指出,在智能生态快速发展的新形势下,期待HCG的健康业务与MEG的移动生态深度整合,优势互补,同时也期待罗戎带领MEG为百度构建更为繁荣的智能生态。
据悉,百度自2011年开启干部轮岗制度,先后通过引入OKR绩效管理制度、调整to B组织架构、倡导干部年轻化等方式适应市场变化。
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