大力践行雇主关怀 Shopee获脉脉年度互联网科技TOP雇主奖

　　2021年12月17日,中国——近日,由知名职场社交平台脉脉发起的“MAX 2021职得去公司”榜单正式公布。此次评选范围覆盖20余个新经济领域近2000家企业,以千万条职场人士的真实点评,挖掘当下的口碑企业雇主。领航电商Shopee凭借综合优势,一举斩获年度“职得去”互联网科技行业TOP雇主奖。

　　立足广阔电商赛道,以科技驱动人才发展

　　作为承载千万职场人心声的社交平台,脉脉聚焦求职者视角,强调通过员工的真实评价打造榜单的权威性和公信力,挖掘当下最凝聚人心的雇主企业。脉脉MAX年度雇主评选已举办4年,今年以“因势而变——数字经济变局”全新主题,聚焦数字化变革和产业调整,从求职者视角出发,对评选维度进行全面升级,重构榜单的权威性和公信力,为各行业人才提供择业参考。Shopee凭借业务前景、个人发展、团队氛围和薪资福利等方面的综合优势,在众多企业中脱颖而出。

　　自2015年在新加坡成立以来,Shopee已经成为业务范围辐射新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、越南、巴西等10余个市场的领航电商平台。2016年起,Shopee陆续于深圳、上海、香港开设办公室,汇聚并发展优秀人才。电子商务作为互联网领域最具挑战力、增长最迅猛的行业之一,人才对其的重要性不言而喻。脉脉评选也反映出,Shopee以电商为核心的多维业务线,能够让求职者站上广阔的职业发展平台,拥抱宽广的成长空间,也为企业自身在互联网科技领域的品牌号召力添砖加瓦。

　　构建人才培养体系,深化雇主品牌建设

　　在高速发展的电子商务领域,Shopee以独特的人才“选、育、留”体系,为每一位员工打造良好的职场氛围与提升路径,持续深化雇主品牌建设,做行企业关怀的践行者。

　　为了实现“人岗匹配”、“人企匹配”的美好愿景,Shopee通过Shopee虾皮招聘、Shopee技术团队等微信公众号、脉脉企业号等职场生态平台,以多元招聘渠道向求职者传递企业信息,实现雇主信息透明化,帮助求职者与Shopee高效互“选”。基于脉脉完善的平台生态,求职者能够锁定职位需求,了解相关团队及产品业务的详细介绍,更快、更好、更全的理解企业并与自身进行衡量匹配。

　　随着个体发展因素在求职选择中的占比不断提升,“育人”也越发成为企业关注的重中之重。Shopee紧跟时代及个体成长需求,重视人才培养与技术发展,打造了一套独特的内部培训方案。通过对校招与社招两重体系的差异化分类,着力开展“虾米计划”与“方舟计划”,帮助不同阶段的员工在最短时间内实现自我定位,获取所需的发展资源,开辟专属成长通道。同时,Shopee内部定期开展技术交流会与英语培训,助力员工实现职能充电。

　　除了为员工的职业发展提供有力保障,Shopee亦推出一系列生活关怀计划与丰富福利,围绕身体健康、心理健康、社团活动、家庭生活、工作生产力五大方面展开,竭力提升员工幸福感与归属感。每月定期举办的Orange Day则通过多样化的主题活动,满足员工身心需求,在工作与生活之间寻求平衡的支点。

　　在互联网科技与电子商务的复合赛道中,新一代人才正在茁壮成长。未来,Shopee期望通过不断完善雇主品牌建设、丰富企业文化关怀,携手更多有志之士迈步向前。而在中国高速变化的互联网产业格局下,如何判断企业价值、人才吸引的新导向,为更多用户提供具有参考意义的职场信息,也将成为脉脉持续着力的方向。