如何通过智能HVAC打造健康建筑

　　为什么室内空气质量对工作场所的健康如此重要？智能控制供暖、通风和空调（智能HVAC）如何帮助提高员工士气、员工保留率和生产力？

　　英国伯明翰大学对 工作场所的舒适度进行了一项研究，结果表明温度、湿度和通风是影响幸福感的主要因素。任何偏离令人满意的条件都会降低生产力，甚至可能导致有害的健康影响。

　　该研究强调了对现行立法的几项建议和意见：

　　温度

　　例如，早在1992 年英国出台的工作场所(健康、安全和福利)条例就涵盖了室内工作场所的温度 。这些法规规定雇主有法律义务在工作场所提供“合理”的温度。

　　根据英国健康和安全执行官署(HSE) 的建议，工作场所的最低温度应为 16 摄氏度。除非大部分工作涉及极端的体力劳动，否则温度应降至 13 度。

　　但是，英国特许建筑服务工程师协会建议久坐工作的温度为 20 摄氏度，但在某些情况下有例外情况。

　　HSE 建议没有最高温度。简单地说，它应该是“合理的”。但是，世界卫生组织 (WHO) 建议最高温度为 24 度，以便舒适地工作。

　　伯明翰大学建议采取一定程度的灵活性并适应不断变化的条件，前提是保持适当的健康和安全措施。

　　该大学表示，问题在于，即使遵守既定的指导方针，某些条件也可能不适合所有人。有些人喜欢凉爽，而另一些人则喜欢温暖。

　　湿度

　　低湿度会加重现有的皮肤或呼吸状况，干燥的空气也会导致静电积聚，从而导致静电冲击。

　　尽管一般建议在 40% 至 70% 之间，但没有针对工作场所湿度的具体立法。

　　通常，较低的湿度是问题所在。

　　如果可以检测到，可以采取措施对其进行管理，例如安装加湿器或在工作区添加活植物。这些步骤是临时的还是永久的，将取决于反馈的数据质量。

　　通风

　　新鲜空气是健康工作场所的重要组成部分。它去除和稀释杂质并去除多余的热量。

　　例如，在英国有法律规定，所有封闭的  工作空间必须有 “有效和适当的通风，以提供足够数量的新鲜或净化空气”。

　　通常，依靠窗户来提供足够的通风。但是，工作空间中并不总是有打开的窗口。如果是这种情况，则需要采用某种形式的机械通风系统来提供替代空气。

　　置换空气必须不含杂质，进气口的位置必须能够吸入新鲜空气。

　　欧洲 供暖、通风和空调协会联合会 (REHVA) 建议，为防止 COVID-19 病毒的传播，应增加通风并引入室外空气，而不是使用空气再循环系统。

　　健康建筑的好处，以及使建筑不健康的原因

　　出于多种原因，健康的建筑对雇主、品牌和房东很有价值。

　　对于雇主而言，健康的建筑有助于招聘和留住最优秀的人才，提高生产力并提高员工满意度。

　　作为一个品牌，健康的建筑可以提高声誉，并在提升 ESG 评级方面发挥关键作用。

　　对于房东来说，众所周知，健康的建筑可以吸引长期租户、更高的租金以及更低的能源和运营支出。

　　有各种与供暖、通风和空调相关的因素会导致建筑物患上“病态建筑综合症”，使居住者出现头痛、鼻窦问题、皮肤不适、眼睛干涩、喉咙痛、疲劳和难以集中注意力。

　　例如，由电器、办公设备和清洁产品的排放物以及入境污染物和病毒引起的空气质量差就是此类因素之一。其他因素包括环境潮湿、缺乏足够的通风以及温度和湿度控制不足。

　　当个人无法控制其直接的工作环境时，这可能会导致身体健康问题和缺乏舒适感，从而降低士气并对生产力产生负面影响。员工保留也可能因此受到影响，病假可能成为一个真正的问题。

　　室内空气质量如何影响建筑健康和员工健康?

　　众所周知，室内空气质量 (IAQ) 是影响建筑健康的重要因素， 大量研究表明，通风量或从室外引入的新鲜空气是健康的关键影响因素。

　　良好的通风也被证明可以减少生病的建筑综合症症状，减少旷工，并降低传染病的传播。

　　哈佛 TH Chan 公共卫生学院助理教授兼 健康建筑项目主任 Joseph G. Allen 进行的一项研究旨在确定改善通风是否会影响认知功能，而认知功能是生产力的一个指标。

　　哈佛团队提出的问题是，  “更好的空气是否会影响员工处理信息、制定战略决策和应对危机的能力？”

　　研究表明，呼吸更好的空气确实可以显着提高参与者的决策能力。在工人暴露于更好的通风、更低水平的化学品和更低的二氧化碳水平的地方，更高的测试分数是显而易见的。

　　当工人被要求做出战略决策时，最显着的改进出现了，这在商业中至关重要。

　　可以做些什么来克服室内空气质量问题并将控制权交到个人手中?

　　正如伯明翰大学所指出的，适应不断变化的工作环境的重要性怎么强调都不为过。不是每个人都喜欢相同的温度水平。其他人比其他人更容易受到低湿度的影响，有些人自然需要更多的新鲜空气。换句话说，每个人都是不同的。

　　允许个人控制他们的工作环境是理想的情况。这不仅会使他们在身体上和生产力方面受益，而且还会提高士气。

　　个性化的HVAC 控制是否可行?

　　答案是肯定的，这就是“智能 HVAC”。

　　当与楼宇管理系统结合使用时，智能 HVAC 系统能够降低能耗，同时提供最佳的个人舒适度。

　　借助运动和噪音检测器、位置指示器、地理围栏、湿度传感器和温度计系统，以及来自互联网的实时天气数据，信息被输入人工智能驱动的平台。

　　该平台能够自动更改建筑物的供暖、通风和空调系统，轻松适应不断变化的环境条件，以确保所有建筑物居民的最佳舒适度。

　　智能 HVAC 系统的优点在于它可以从用户输入中学习。因此，当居住者添加他们的偏好时，它会在未来进行更改时考虑这些偏好。

　　该系统还允许个人用户调整他们的气候条件，以适应个人喜好和当前环境状况，以及他们目前正在从事的任务。

　　如何通过智能 HVAC 对工作场所的健康产生积极影响?

　　以Smart Spaces为例， 作为一个物联网 (IoT) 平台，由连接互联网的传感器组成，并由人工智能提供支持。它可以自动控制楼宇管理系统的各个元素，包括供暖、通风和空调。

　　与楼宇管理系统集成后，Smart Spaces 允许设施管理人员评估、调节和维持最高的室内空气质量标准。

　　使用“数字孪生”可视化系统，可以生成建筑物的 3D副本，以便在楼层和房间级别获得不间断的视图，从而可以直接看到需要采取哪些措施才能实现最佳工作条件。

　　挥发性有机化合物 (VOC)、二氧化碳、噪音水平以及温度和湿度水平等数据也被输入，使管理人员能够进行必要的调整，以确保员工的健康和生产力达到最佳状态。

　　此外，通过智能手机应用程序，用户可以控制各个工作空间内的环境温度。机器学习存储个人偏好并为特定任务、一天中的时间和环境条件创建预设。

　　本文来源：Smart Spaces