我们都知道,整天坐在办公桌前呼吸充满二氧化碳的空气对健康不利。事实上,它会导致各种问题,如背痛、呼吸急促,甚至头痛和头晕。但是,如果有一种方法可以让我们的办公空间更符合人体工程学和更健康,而无需不断调整它们呢?
答案是智能建筑物联网解决方案。借助物联网智能建筑解决方案,员工可以让他们的工作站全天自动调整以满足他们的需求,从而提高工作场所的效率。例如,如果您开始感到太热或太冷,智能建筑物联网解决方案将自动触发 HVAC 系统并调整环境条件,以防止空气质量恶化。
物联网 (IoT) 设备不仅使我们的工作空间更加舒适,而且还有助于提高员工的工作效率。
物联网和智能建筑创造了一个高效的工作空间,为公司提供了有用的洞察力,例如:
办公空间中有多少人;
如何优化空间使用;
如何降低安全成本;
以及如何组织混合工作场所以提高生产力。
所以,如果你正在寻找一种方法来创造一个更健康的工作空间,可以考虑投资智能建筑软件和连接设备。在现代职场中,它们可能是提高你的工作效率和整体健康的关键。
改造办公空间需要什么?
如果你想把你的办公空间改造成一个更高效、更高效、更安全的环境,有几个关键因素需要考虑。首先,在智能建筑中使用物联网应用程序可以帮助创建一个能够更好地监控和管理自身的建筑系统。这可以包括自动照明和湿度控制,通过实时通知共享数据,有助于节约能源成本。此外,办公桌轮用制——允许员工每天选择自己的工作站——有助于促进工作场所的协作和创造力。最后,在任何公司的工作场所,安全都是一个关键问题,结合互联网接入控制和闭路电视等功能可以帮助开发一个更安全的环境。通过考虑这些因素,你可以开始把你的办公空间改造成一个更现代、更高效、更安全的环境。
监测用水量
物联网 (IoT) 技术可以监控用水和浪费,以防止对水管和设备造成代价高昂的损坏。家庭平均每年浪费 10,000 加仑的水(EPA WaterSense,20171)。相比之下,商业建筑由于未注意到泄漏而造成的浪费比指示的数量多几倍。包含物联网系统和设备的智能空间利用预计将突破 2000 亿美元的水平。企业所有者可以通过在其公司中实施智能水监测传感器来减少水资源浪费并提高效率。
更重要的是,通过支持物联网的水监测,企业可以确保他们的水对员工来说是清洁和安全的。设施管理人员通常每年只对水进行一次或两次采样,但采样只能提供特定测试时刻的水质快照。到检测到主要污染物时,它们可能会持续数月未被检测到,从而使员工接触到有害化学物质。物联网 (IoT) 技术可以帮助防止危险污染物的代价高昂且有害的爆发。
智能水表使设施管理人员能够跟踪建筑物中不同级别的用水量,包括单独的房间、楼层或办公区域。使用来自这些信息的数据驱动的见解,设施管理人员可以制定全面的水管理计划,跟踪工人的用水模式。通过确定过度用水的领域并实施提高能力的战略,他们可以提高整个工作场所的生产力。结果是更健康的工作空间,更快乐的员工,甚至更低的维护成本。
智能水设备可用于检测泄漏和识别故障设备。他们可以实时提醒公用事业提供商和消费者泄漏。它们还通过减少由于计量不准确而浪费的水量来促进水安全。事实证明,智能水传感器已成为应对这些挑战的流行解决方案。所以,要打造一个健康的办公室,建立一个水质监测系统是非常重要的。
火灾报警器
物联网在工人安全领域最重要的应用之一是确保安全的环境条件。火灾可能导致大量生命损失,并对公司中的宝贵资产和其他实物造成毁灭性影响。物联网驱动的消防安全传感器可以帮助公司管理风险并提高任何建筑物的消防安全,无论大小。它们可以启用分散式灭火系统,提供现场火灾趋势,甚至改善设施的预测性维护。
物联网设备可以通过 WiFi、蓝牙和 LoRaWAN 相互连接。使用正确的传感器组合,物联网 (IoT) 系统可以识别工作场所中的危险。例如,传感器可以确定某个温度升高是否表明可能发生火灾,或者电源是否不稳定,这可能会引发短路。当办公空间的温度开始升高时,这些传感器可以提醒公司经理,让他们及时疏散员工。同时,将所有传感器连接到一个生态系统中至关重要,为此您需要一个网关来接受来自不同传感器的数据,无论其制造商如何。
监测空气质量
改造办公室时要考虑的最重要因素之一是空气质量。近年来,人们越来越关注室内空气质量 (IAQ) 的重要性,因为它会对工人的健康和生产力产生重大影响。室内空气质量差会导致各种问题,包括头痛、头晕、恶心和呼吸问题。此外,它与认知功能和生产力的下降有关。
影响室内空气质量的因素有很多。尤其是会议室的空气质量问题变得尤为严重,因为会议室通常挤满了人,因此二氧化碳含量很高。物联网技术可以帮助监控这些因素并提供可用于改善 IAQ 的数据。例如,办公室传感器可用于在温度、湿度和二氧化碳水平超过标准时进行测量,因此管理人员可以进行相应调整。此外,自动通风系统可用于提供新鲜空气并去除空气中的污染物。在改造办公空间时考虑室内空气质量,可以为员工创造更好的工作环境。
物联网驱动的解决方案已经在改变工作场所的安全。通过检测和分析工作场所事故,它们可以帮助设施管理人员应用适当的房间安全解决方案。最终,物联网技术改善了工作条件并消除了与可能的工伤相关的成本。这些解决方案还有助于提高员工满意度。
智能办公室有什么好处?
将物联网技术融入办公区域有很多好处。智能建筑物联网用例远不止简单地自动化任务或收集数据。目前,物联网技术可应用于资产监控系统、房间跟踪、数据分析等。物联网技术的使用在工作场所变得越来越流行,它带来了许多好处,从提高安全性和生产力到更舒适、更健康的环境。通过利用最新技术,公司可以为员工创造更舒适的环境,同时减少不必要的开支。反过来,互联建筑的一些最显着的好处包括:
提高员工生产力
提高能源效率
降低 COVID-19 风险
改善沟通和协作
提高员工生产力
智能建筑可以提供各种有助于提高员工生产力的功能。例如,能够根据工作人员日程调整亮度和温度的智能会议室可以提高生产力并提高舒适度。智能调度系统可以帮助更好地利用空间,而智能照明系统还可以提高安全性并降低能耗。此外,自动照明系统可以帮助减轻眼睛疲劳和疲劳,同时还为每项任务提供适量的光,从而提高员工的工作效率。获得房间内的自然光与提高生产力和使用智能系统有关,可以以这样一种方式组织工作场所,使工人在白天可以接触到自然光。通过为员工提供针对其需求进行优化的环境,您可以帮助他们提高工作效率。
物联网可以提供有关办公流程、房间和工作人员的实时数据。通过从物联网传感器收集的数据,管理人员可以轻松确定同事的坐姿,并确保他们拥有合适的工作空间,即使他们更喜欢远程工作而不是固定工作。盖洛普的一项研究发现,63% 的员工与他们的工作脱节(Harter,n.d.2)。反过来,从物联网设备获得的数据允许管理人员更改政策,使其更好地符合既定模式和员工偏好。
提高能源效率
智能建筑的最大好处之一是能够提高能源效率。供暖和制冷占办公楼能源使用的很大一部分,因此智能技术的使用会对成本和世界环境产生重大影响。使用物联网应用程序有多种方法可以提高办公楼的能源效率。一个很好的选择是使用低功耗设备或拥有可以优化功耗的系统。当公司最终建立电力监控和管理软件时,他们将能够实现最佳能源使用。
降低 COVID-19 风险
在新的“COVID 现实”中,当我们谈论健康的办公环境时,我们应该考虑社交距离的必要性,以及可以确保足够通风的房间要求。反过来,智能房间传感器可以通过数据收集和分析降低 COVID-19 爆发的风险。例如,有一些传感器可以对空气质量及其特征(温度、湿度、光线、气压、二氧化碳浓度)提供有价值的见解,而世界卫生组织有一个交互式地图,可以帮助管理人员识别 COVID 的爆发-19。通过跟踪这种病毒并实施数据驱动的资产管理策略,物联网可以帮助管理 COVID-19 爆发的风险。此外,物联网可以帮助管理人员识别自动化任务的机会,例如资产管理、资产估值和风险管理。
此外,通过提供有关员工健康状况的信息,智能传感器可以在接近物理距离限制时提醒企业。资产管理工具和物联网传感器使监控和清洁建筑物的特定部分变得更加容易。例如,借助可穿戴设备,您可以跟踪员工何时生病以及他们所在的位置,以确保适当的卫生协议和合同追踪。智能建筑的物联网可以成为对抗工作场所流行病的主要武器。随着我们继续深入了解物联网的功能,我们将在不久的将来看到它的影响。
改进的沟通和协作
通过集成智能技术,办公室工作人员可以更有效地进行沟通和协作。例如,视频会议和即时通讯工具可以帮助促进远程会议和团队项目。此外,智能白板可用于记录会议记录和想法,以提供更好的服务。通过集成智能技术,公司获得了连接团队的能力,提高了员工之间的理解。这是非常重要的一点,因为如果团队内部没有良好的关系,就不可能有一个健康的工作环境。
智能建筑有很多好处,这就是为什么越来越多的办公区域采用智能技术。通过这样做,办公室可以提高工人的生产力,降低能源成本,并使工作场所更安全。如果您想改造您的办公空间,智能技术应该是您的首选。
关于作者:TEKTELIC Communications 是物联网 (IoT) 产品的领先供应商,包括传感器、物联网网关和端到端物联网解决方案。 TEKTELIC 产品可满足智能城市、智能计量、农业、资产跟踪和其他领域等各种垂直应用中快速增长的数据需求。作为 LoRaWAN® 生态系统全球协会成员,TEKTELIC 确保为工业设施、关键基础设施部署和智能城市提供安全的 LPWAN 连接。
1 EPA WaterSense(2017 年)。修复泄漏周情况说明书 [pdf]。取自 https://19january2017snapshot.epa.gov/www3/watersense/docs/fix-a-leak-week-fact-sheet_revised_508.pdf
2 Harter, J. 员工敬业度低是全球管理不善的迹象。检索于 2022 年 4 月 26 日,来自 https://www.gallup.com/workplace/231668/dismal-employee-engagement-sign-global-mismanagement.aspx
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