科技发展日新月异,互联网+的时代已经全面来临。人力资源服务行业,这个进入中国已有三十多年的历史传统行业,已经形成了固定的发展模式。如何顺应时代潮流,让已经形成固定发展模式的人力资源服务行业,能够乘着互联网+时代的东风,迎来新变革,形成新业态?
1月13日,在北京WU CLUB,2016中国极客大奖年度评选颁奖盛典如期举行。这是一场具有“极客精神”企业的盛会,也是极客与大众无缝连接的平台。在这场推崇“科技”与“创新”的盛宴上,金柚网凭借“社保+互联网”的突出优势,荣膺“2016年度最佳人力资源服务平台”奖项。
金柚网获“2016年度最佳在线人力资源服务平台”奖
所谓拥有“极客精神”的企业,是在互联网时代创造全新的商业模式、尖端技术的企业;以创新、技术为发展意义的企业。而金柚网的“社保+互联网”,正与本次颁奖礼的理念相符合。
在线人力资源服务,是在互联网+时代下的全新产物。早在2014年,金柚网成立之初便看准发展形势,认为互联网+必将是大势所趋。特别是不少传统行业进行互联网时代下的转型,迸发出全新的生机与活力,“社保+互联网”的联姻变得势在必行。自成立之始,金柚网就意在打造100%在线人力资源服务平台,经过两年多的发展,金柚网已经成为在线人力资源服务平台的佼佼者。
金柚网获“2016年度最佳在线人力资源服务平台”奖
发展势头迅猛的金柚网凭借持续的上涨走势征服了资本,2016年4月,金柚网完成第二轮融资,金额达人民币1.7亿元。在这背后,金柚网付出了卓绝的努力。
始终坚持以创新作为核心竞争力的金柚网,在2016年首创全国唯一的自助式智能化交互系统——天吴系统,它依托于SaaS系统,通过对人力资源业务的逻辑重组,将C端大众已适应的互联网产品的应用过程与B端的理性需求进行结合,以云端系统为载体,为B端客户,提供简单清晰工作路径的同时,全面为客户提供人力管理的大数据应用支持(包括归档、查阅&调取、统计、分析等)。除了在产品上不断创新,金柚网的业务版图亦在急速扩张,2016年,付费企业用户达到24000家,全国分公司拓展到105家,城市业务覆盖达到400+,且数字仍在不断增长中。可谓市场看得见,用户信得过。
2016中国极客大奖年度评选颁奖盛典现场
做好企业服务,是金柚网努力的方向,也是沉甸甸的责任。作为人力资源服务的践行者,金柚网将继续在2017年为更多的中小企业提供依托于SaaS的在线人力资源服务,并将继续深耕于社保领域,为企业用户在社保缴纳、人力资源服务等方面保驾护航。
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